AD FNEJE Paris

• 9h Accueil
• 10h à 12h30 : interventions autour de la condition faites aux enfants en France
• Claire Brisset (ancienne défenseure des enfants) sera le grand témoin de la journée.
• Intervention de JP ROSENCZVEIG (ancien juge pour enfant) suivi d'un débat
• Intervention de Marie Rose MORO (pédopsychiatre) suivi d'un débat
• 14h à 17h : Débat avec les candidats 
• Animation : Françoise DUMONT LDH et une autre personne à définir
• Questions soumises à l’avance aux candidats sur les thématiques suivantes :
• Positionnement sur la revendication d'un ministère de l’enfance et d'un Code de l’Enfance ;
• Lutte contre la pauvreté ;
• Le respect intégral des droits des enfants ;
• Le Service public de l’Enfance et les moyens ad hoc ;
• La formation des professionnel.le.s accompagnant les enfants ;
• Enfin en conclusion leur projet pour l’Enfance.

11- Dans un EAJE de catégorie crèche (25 à 39 places) dirigé par un EJE, faut-il nécessairement un autre professionnel EJE dans l’équipe ? 

L’article R2324-41 précise les missions des EJE dans les EAJE et renvoie à l’article R2324-46-3 pour les quotités de temps correspondantes. Ainsi, dans un EAJE de catégorie crèche, il convient d’assurer la quotité de temps définie à hauteur de 0,75 ETP placée selon l’organisation de l’EAJE, soit auprès des enfants et de l’équipe, soit à des fonctions de direction, ou direction adjointe. La quotité de temps de direction, pour cet établissement, équivaut également à 0,75 ETP (article R2324-46-1). Par conséquent, sous réserve du respect du temps EJE minimal dans l’EAJE, il n’est pas nécessaire de procéder au recrutement d’un autre professionnel EJE dans l’équipe, sauf à ce que le gestionnaire et l’organisation de l’EAJE le prévoie. L’EJE placé en fonction de direction ne pourra pas être comptabilisée dans l’effectif des professionnels encadrant les enfants sur les temps dédiés à la direction (soit les quotités de temps). Les modalités de répartition des ETP restent à définir selon le choix du gestionnaire et/ou de la directrice, ainsi que des professionnels eux-mêmes.

L'article R2324-41 stipule que :

«II. – Au sein de l’établissement ou du service, les éducateurs de jeunes enfants conçoivent et conduisent avec les autres professionnels l’action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec le directeur et en coopération avec leurs familles. Ils concourent à l’élaboration du projet d’établissement en lien avec les autorités compétentes en matière d’accueil de jeunes enfants et les partenaires de l’établissement ou du service. «III. – Selon l’organisation interne de l’établissement, les éducateurs de jeunes enfants participent à l’encadrement des enfants accueillis tel que défini aux articles R. 2324-42 à R.2324-43-2 ou exercent des fonctions de direction ou de direction adjointe telles que définies aux articles R. 2324-34 et R. 2324-35.»;

Les EJE ne peuvent pas être confondus au sein d'une équipe avec la fonction de direction et celle décrite à l'article R2324-41. Je rappelle par ailleurs que la FAQ dit bien que " Sur les temps dédiés à la direction ou aux missions de référent santé et accueil inclusif, le professionnel ne peut pas exercer d’autres fonctions simultanément." Ce qui indique bien que si l'EJE est en direction dans une crèche à hauteur de 0.75ETP, il ne peut pas en plus exercer ses missions décrites au R2324-41.

L'interprétation que vous faites du texte de loi laisse à supposer que dès lors qu'un EJE est en direction, il n'y en a plus besoin auprès des enfants et des familles dès que la capacité d'accueil de l'établissement est supérieure ou égale à 25 places.

Cela n'a jamais fait partie des négociations entamées dans cette réforme. Nous vous demandons de rectifier au plus vite cette disposition qui ne fait encore une fois que faire baisser la qualité d'accueil dans les EAJE. Les familles et les jeunes enfants ont besoin de professionnels hautement qualifiés pour les accompagner. Dois-je vous rappeler le rapport Giampino et les préconisations de la mission 1000 jours ? L'Etat est-il à ce point obstiné à détruire le secteur de la petite enfance et à faire disparaître le métier qui est le nôtre ?!

"Pas de bébés à la consigne appelle les professionnel‧les de la petite enfance, les parents, les chercheur‧es, les citoyen‧nes à témoigner inlassablement de la réalité actuelle dans les modes d’accueil et de leur opposition à voir la qualité d’accueil se dégrader encore.

Pour cela, il propose de collecter les témoignages des conditions d’accueil actuelles de manière anonyme et de les publier sur ce site et sur les réseaux sociaux.

Ces témoignages seront modérés avant d’être publiés : tout propos injurieux, calomnieux, diffamatoire ou visant des professionnel·les nommé·e·s ne sera pas accepté."

N'hésitez pas à diffuser et à témoigner de la réalité du terrain. Nous espérons que ce mouvement soit d'ampleur afin peut-être qu'enfin le gouvernement revoie sa copie.

Cette visioconférence se déroulera en 2 parties / matinées  :

Le samedi 03 et le samedi 17 avril 2020 - de 9h à 12h

Découvrez vite l'affiche de cet événement petite enfance en cliquant ici, vous y trouverez le programme complet, les tarifs et les modalités d'inscription rapide.